扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司职业经理人和高层次人才招聘公告返回公招列表 >>

扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司，由扬州市人民政府出资设立，授权扬州经济技术开发区管理委员会履行出资人职责，注册资本75亿元。2021年，在党工委、管委会的坚强领导下，经开区成功打造了“1+5+N”国有资本投资运营集团体系。按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的总体要求，建立健全了以法人治理、激励约束为核心的现代企业制度。

为进一步强化集团战略布局，结合业务发展需要，现将本次招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1.公开报名、公平竞争、择优录用；

2.按照“择优录用”的原则，实际录用人数以录用公示人数为准。

二、招聘人数及相关要求

（一）招聘岗位及人数

1.扬州九龙湾置业有限公司总经理岗1人；

2.扬州智谷资产管理有限公司总经理岗1人；

3.扬州经开融资租赁有限公司副总经理岗1人；

4.扬州经开招商（集团）有限公司招商主管岗2人；

5.扬州经济技术开发区国有控股（集团）有限公司资产管理主管岗1人；

6.扬州经开文化旅游集团有限公司财务主管岗1人；

7.扬州经开文化旅游集团有限公司商业地产营销总监岗1人；

8.扬州绿色产业投资发展控股（集团）有限责任公司工程技术总监岗1人；

9.扬州绿投建设工程有限公司运营总监岗1人；

10.扬州市临港建设发展有限公司运营总监岗1人；

11.扬州智谷建设发展有限公司项目总监岗1人；

12.扬州智谷建设发展有限公司营销总监岗1人；

13.扬州经开招商（集团）有限公司商务英语岗1人。

注：岗位详情见附件。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度和党的路线、方针、政策。

2.身体健康且具备良好的心理素质。

3.具备岗位所需的相关工作经验及专业素质，有较好的沟通、协调和表达能力。

4.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具有良好的学习能力及沟通能力，具有良好的职业素养和道德，无严重不诚信记录或违规违纪行为。

三、招聘程序和方法

本次招聘主要按照报名、简历筛选、面试、能力素质测评、背景调查、体检、任前公示和聘用等程序进行，招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。

（一）报名方式和报名时间

1.报名方式：本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。报考人员须在报名时间内登录报名系统（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjkq/）按照指引注册和报名，并在报名时上传岗位所需材料，不按要求操作被视为无效报名。

2.报名时间：2022年12月15日09:00起至2022年12月22日17:00止，逾期不予补报。

3.报名资料：（1）本人有效身份证正反面；（2）学历学位证书；（3）荣誉证书、资格证书扫描件。

4.初审时间：报名期间，依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后5个工作日内提出初审意见。报考人员可在报名结束后的5个工作日内，登录原报名网站查询是否通过资格初审。

（二）简历筛选

招聘项目组将根据职位要求及任职资格，对报名人员进行简历筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、教育经历等进行审核，通过首轮筛选的人员进入面试环节。

应聘者提交的申请材料应当真实、准确、有效，一经发现恶意上传报名信息、扰乱报名秩序或与应聘者提供的材料、信息不实的，一律取消应聘资格。

（三）面试

面试以线上、线下相结合的方式进行。具体时间招聘项目组将以短信形式发送至入选人员的手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通并以短信方式确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃机会。

（四）能力素质测评

选择适用于企业中高层管理人员的测评模块，包括但不限于候选人的政治素养、业务能力、变革创新、领导水平以及心理品质，能有效确定受测者从事管理工作的综合潜质，并对候选人个人综合素养、基本观念和基本能力进行评估。

（五）背景调查

背景调查内容主要包括应聘人员的候选人身份、有无犯罪记录、诉讼记录、工商注册核查和信用风险等情况，背调不符合要求的取消其应聘资格。

（六）人员录用

本次公开化社会招聘最终以综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照履历分析综合评分从高分到低分的顺序进行排名。

（七）体检

用人单位组织体检，因体检不合格以及本人主观放弃等出现的缺额，可在应聘者中按照综合排名从高到低依次递补。

（八）任前公示

拟录用人选确定后，在扬州经济技术开发区国有控股(集团)有限公司进行公示，公示期为7天。

（九）劳动合同签订

公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响录用的，公司与拟聘人员依法签订《劳动合同》。劳动合同期满，视工作和经营需要，可研究续聘等有关事宜。

四、相关说明

1.请应聘者关注公示结果，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.应聘者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者负责协商解决。

4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关扬州经济技术开发区国有控股(集团)有限公司招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与我公司无关。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

5.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

6.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作。

7.本公告最终解释权归扬州经济技术开发区国有控股(集团)有限公司及下属招聘单位所有。

咨询电话：0514-87158591

咨询时间：9:00-11:30,13:30-17:00（工作日）

附件：职业经理人招聘公告2022.12.14V(1).docx